CHSCT

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Cerner les différentes attributions du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT), les moyens dont il dispose et s’approprier son mandat
  • Utiliser des méthodes simples et pertinentes pour réaliser ses missions
  • Adapter les missions du CHSCT à son contexte et à son secteur d’activité
  • Participer activement au développement de la prévention des risques dans l’entreprise

POINTS ABORDÉS :

Rôle et missions de l’instance

Moyens de fonctionnement de l’instance

Relations avec les autres acteurs de la sécurité

Organisation collective de l’instance et de ses travaux

Réaliser des inspections et analyser les risques

Traiter les situations particulières

Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE :

Vidéo projecteur, démarche pédagogique participative et opérationnelle : alternance de jeux pédagogiques, d’apports méthodologiques, d’exemples concrets et d’exercices pratiques

L’OBSERVATION ET LA CORRECTION D’EXERCICE :

Test théorique écrit sous forme de QCM. Test pratique avec mise en situation

Durée de validité recommandée : 3 ans. ORGANISATION ADMINISTRATIVE :

Une fiche de présence est établie par l’animateur dont une copie vous est adressée avec la facture.

Une convention peut être établie à votre demande.

La fiche d’évaluation est fournie.

Les fiches remplies par les participants vous sont remises en fin de stage par l’animateur

PUBLIC CONCERNÉ :

Membres de CHSCT – Délégués du personnel d’établissements

DURÉE :

3 jours (21h)

NOMBRE DE PARTICIPANTS :

En intra-entreprise : 10 personnes maximum par groupe. TARIFS : Nous consulter

Délivrance d’une attestation de fin de formation

ORGANISATION ADMINISTRATIVE :

Convention de formation, feuille de présence, questionnaire de satisfaction.