Intérimaires

Formations intérimaires

En tant qu’intérimaire, vous cumulez des droits à la formation, au même titre qu’un salarié « classique ». Différents dispositifs existent pour prendre en charge votre formation :

  • Le CPF intérimaire,
  • Le Congé Individuel de Formation.

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L’entreprise intérimaire quant à elle, peut bénéficier des dispositifs suivants pour développer les compétences de ses intérimaires :

  • Le CPF intérimaire,
  • Le contrat de Professionnalisation Intérimaire
  • La Période de Professionnalisation,
  • Le Contrat de Développement Professionnel Intérimaire (CDPI),
  • Le Contrat d’Insertion Professionnel Intérimaire (CIPI),
  • Le plan de formation.

 

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